Consejos para que no te despidan (por Cristina Rodríguez M. -Ed.Inf-)

CRISTINA  quiere compartir con nosotros un interesantísimo artículo aparecido en SOITU.ES , en él se les da consejos a un tal Manolo para no ser despedido de su empresa. Esto propone Cristina:

"¿Qué puede hacer Manolo para no ser uno de los elegidos? Comentad que opináis al respecto sobre las opciones que le dan y qué propondríais para ayudar a Manolo :)

Mi opinión personal con respecto a la situación de Manolo, me parecen nula casi todas las opciones, ya bien porque la jugada no sirva de nada y encima se perjudique a el mismo como en el caso de las lesiones para darse de baja y así conseguir que no le despidan.

En la actualidad, y en el momento que estamos viviendo, cualquier persona desea no ser despedido y muchos le darán vueltas a la cabeza para encontrar métodos o acciones para no dejar de trabajar, pero desgraciadamente, nada sirve, muchas empresas se están yendo a pique y sus empleados con ellos, así que desearle mucha suerte a Manolo y que aunque sea duro no está en sus manos esa decisión."

Dos casos de despidos (Por Carlos Morales y el Sr. X, ambos -creo- de Electromecánica)

Los chicos de automoción se animan a compartir con todos nosotros un par de ejemplos -cercanos- de despidos.

 Así CARLOS nos envía un artículo interesante de El Periódico de Extremadura, es un caso de despido con readmisión en el Ayto de Plasencia, también lo puedes/debes comentar... empezando por el propio Carlos.

El otro ejemplo nos lo brinda... no sé de quién es, deduzco que es de automoción, llamémoslo X (no llega firmado ni nada, así que el positivo lo puede demandar cualquiera). También ha sido recogido de El Periódico de Extremadura, es un caso de un conductor de Cáceres que no está de acuerdo con su despido disciplinario, y tú ¿estás de acuerdo?

Horarios Comerciales (por Natalia, Ed.Infantil).

Natalia inaugura esta nueva sección en la que tú eres el que compartes información con tus compañer@s. Leyó un artículo sobre la libertad de horarios comerciales que ahora vas a leerr tu también pinchando en el enlace al periódico Cinco Días y ha querido compartir con tod@s la información y sus reflexiones. Esto es lo que dice Natatalia al respecto:

"Este articulo se lo propuse a Luis porque me pareció interesante pues podriamos comentarlo desde dos puntos de vista:
1) desde EIE, por que para los grandes empresarios van a poder obtener mas beneficio,mientas que las PYMES, por motivos evidentes, van a estar perjudicadas.

2) desde FOL, se fomentará la contratación pero ¿hasta qué punto?

En Extremadura se ha confirmado que esta ley no se aceptará por no perjudicar a nadie y sinceramente creo que seria lo mejor.
Queremos parecernos al resto del mundo con horarios de 24h para que así los extranjeros se sientan como en casa pero ¿quién va a ir a un centro comercial a las 3 de la mañana a comprar? Hay que ser realistas y esto no va más que a pejudicar a los pobres y enriquecer a los ricos."

Y tú ... ¿qué opinas?

Cámara de Comercio

Ahora que tu Proyecto Empresarial está llegando a su fin, seguro que te ha venido muy bien conocer las posibilidades que te ofrece la Cámara de Comercio para cuando tu Proyecto sea real.

Seguramente la noche anterior no pudiste dormir por los nervios de la excursión. No te preocupes, en la foto de la izuierda has quedado igual de guap@ posando con mucha profesionalidad, en la de la derecha... ¡ anda, un robado ¡  

Espero que la visita y la charla os haya resultado interesantes y que lo aprendido os suponga una motivación extra para afrontar la última fase de vuestro proyecto empresarial, pena que no quedara tiempo para hacer preguntas así que me toca hacerla a mí: ¿Qué puede aportar la Cámara de Comercio a una persona que pretende crear su propia empresa? Participa y gana.

Novedades y ERE

Seguro que te has marcado muchas propuestas para este nuevo año, seguro que una de ellas es mejorar tu notas. Para ayudarte en tu propósito te propongo una novedad en el blog: tú también puedes publicar una entrada de cualquier tema empresarial (EIE) o laboral (FOL), anímate a compartir lo que sabes, a compartir tu reflexión sobre cualquier asunto de actualidad, a denunciar alguna injusticia, a opinar sobre un tema de los vistos en clase... Ahora, más que nunca, el blog es tuyo.

Ya que estoy por aquí, os dejo algo de FOL para abrir boca:

Sería mucho mejor que esta noticia de El Periódico de Extremadura no existiera, pero la cosa está como está. Seguro que sabrías explicar a cualquiera qué es un ERE, para qué sirve, qué consecuencias tiene para los trabajadores...

Como siempre, puedes comentar otros aspectos de la noticia, y, aunque parece difícil, a ver si conseguimos poner un poquito de optimismo.