En primer lugar, recuerda que VAS A APRENDER, NO A TRABAJAR. Tu relación con la empresa es de carácter académico y no laboral, por lo que no resulta de aplicación lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores o Convenio Colectivo, sino la normativa propia del centro educativo.
No obstante lo anterior, gozas de cuantos DERECHOS cubran a los trabajadores en materia de Seguridad e Higiene en el trabajo y cuantas normas le puedan ser favorables por extensión en el plano personal y no laboral.
La FCT implica, por tanto, una relación peculiar con la empresa, pero que no te exime de ciertas OBLIGACIONES, te destaco dos:
a) observar las normas de higiene personal, presencia y comportamiento propias de nuestra sociedad y, en su caso, ampliarlas a las que sean de uso en la empresa.
b) guardar todas y cada una de las normas de seguridad en el trabajo características del sector productivo al que pertenezca el Centro de Trabajo.
Para esta última se hace preciso ahondar en el conocimiento y sensibilización de los riesgos propios del sector, te dejo la documentación específica de tu Ciclo Formativo para que la puedas descargar:
- Para Educación Infantil: Riesgos Laborales en Guarderías.
- Prevención de riesgos en Electromecánica de Vehículos.
- Y para IEA Guía Técnica y Normas Básicas de riesgos eléctricos.
También te dejo un ejemplo de Plan de Prevención para que practiques. Y creo que no se me olvida nada... ah sí, que seáis muy wen@s y que aprendáis mucho.
